乍看有点像，细看不一样——教您识别那些双胞胎指标

春暖

花开

三月，乍暖还寒。统计一套表年报刚刚结束，非一套表填报还在火热进行中。细心的小编发现，无论是一套表错误查询，还是非一套表的填报审核，那些双胞胎指标都是最易出错的，因为它们或长的相似，或意思相近，太具迷惑性了！现在就让我们睁大眼睛，一起来找不同吧！

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应付职工薪酬

工资总额

统计的口径不同

会计帐反映的位置不同

应付职工薪酬口径比工资总额口径要大。工资总额是支付给劳动者劳动报酬性质的钱和物。应付职工薪酬不仅包括工资总额，还包括单位负担的五险一金、职工福利费、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、解除职工的劳动关系给予的补偿等。

工资总额主要是应付职工薪酬本年借方累计发生额中的部分数据。 执行企业会计准则或《小企业会计准则》的企业，应付职工薪酬根据会计科目“应付职工薪酬”的本年贷方累计发生额填报；执行其他企业会计制度的企业，应将本年应付职工薪酬包含的科目归并填报。

先不敲黑板了，这两个指标是易错指标，您还要多看统计制度多学习！

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从业人员期末人数

从业人员平均人数

指报告期末最后一日在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。如果年末或季末最后一日是公休日或者是节假日，那么人数按照前一天的人数计算。

指报告期内(年度、季度、月度)平均拥有的从业人员数。平均人数需要计算得到，不得用期末人数替代。 计算结果按照“四舍五入”原则取整。

敲黑板：期末人数和平均人数一起可以反映单位的人员变动趋势。

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累计折旧

本年折旧

累计折旧

本年折旧

指在报告期末提取的历年固定资产折旧累计数。

指在报告期内提取的固定资产折旧合计数。

再次敲黑板：累计折旧是历年的，本年折旧是本年的。

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年初存货

存货

年初存货

存货

期初余额数

期末余额数

最后小编统还要提醒报表单位一句话：认真学习制度，指标绝不含糊，提供精准数据，助推海曙经济！

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来源：北京顺义统计

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